Veilig Thuis West-Brabant staat voor een veilig thuis voor iedereen. Bij Veilig Thuis kunnen mensen terecht die hulp zoeken of zich zorgen maken over anderen. Wij zetten ons in bij onveilige situaties met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling. Het uitgangspunt is om (direct)betrokkene(n) met hun systeem zelf in beweging te brengen tot het creëren van voldoende veiligheid. Daar waar mensen (tijdelijk) niet in staat zijn deze veiligheid voldoende te creëren, bieden wij eerst bescherming. Wij zorgen voor actieve samenwerkingsrelaties met alle partijen die hiervoor nodig zijn. Wij zijn een betrouwbare partner met hoge expertise en hoge kwaliteit.
Veilig Thuis is een lerende organisatie die volop in ontwikkeling is. We willen graag dat medewerkers betrokken zijn bij deze ontwikkeling en bieden medewerkers een veilige basis om met plezier te kunnen leren en groeien waarbij we elkaar inspireren en beschermen.
![]() |
Breda |
![]() |
24-32 uur per week |
![]() |
WO-opleiding in de richting van (geestelijke gezondsheids)psychologie of (ortho)pedagogiek |
![]() |
schaal 11 CAO jeugdzorg; min € 3.972,06 - max € 6.002,30 |
![]() |
24-04-2025 |
Hoe ziet een werkdag eruit?
In de ochtend start je met het controleren van de mailbox en heb je een korte briefing met je collega gedragswetenschappers. Je bent vandaag aanspreekpunt voor zaken waarin sprake is van acute onveiligheid of waarin die dreigt te ontstaan. Al snel komt een medewerker van team frontoffice binnenlopen. Er is een zorgmelding gedaan door school, nadat een kind een onthulling van fysieke mishandeling heeft gedaan. Er is letsel zichtbaar. Samen met de vertrouwensarts en het crisisteam maken jullie een plan van aanpak voor vandaag en jij spreekt die ochtend het kind middels het NICHD-protocol. Wanneer je terugkomt uit het gesprek zijn er in de tussentijd geen nieuwe acute zaken binnengekomen en bereid je alvast de casuïstiekbespreking van het backoffice team voor die morgen gepland staat. Het betreft een casus met zorgen over aan eer gerelateerd geweld waarbij een zorgvuldig plan moet worden gemaakt. Terwijl je hiermee bezig bent komt een medewerker van team backoffice binnen. De politie is ter plaatse bij een huiselijk geweld incident en moeder en de kinderen moeten in veiligheid worden gebracht. Er vindt direct een MDO plaats om een plan van aanpak te maken. Na dit overleg heeft het crisisteam inmiddels ook de ouders gesproken waarvan jij in de ochtend het kind hebt gesproken. Je overlegt samen met hen wat er nog nodig is om de veiligheid te vergroten.
Je voorbereiding voor morgen is inmiddels klaar en je start alvast met het uitwerken van het verslag van het kindgesprek vanochtend. Aan het einde van de dag heb je nog contact met de medewerkers. Moeder en kinderen zijn op een veilige plek geplaatst en er zijn veiligheidsafspraken met vader gemaakt. Ook in de andere casus is het gelukt om veiligheidsafspraken te maken. Je werkt nog even verder aan je verslag en vertrekt daarna weer naar huis.
Heb je interesse, maar wil jij liever eerst wat meer weten over de organisatie en ons werk? Neem dan contact op met Myrte Tolhoek (m.tolhoek@veiligthuiswb.nl) of Patricia Vermeeren (p.vermeeren@veiligthuiswb.nl , gedragswetenschappers. Zij zijn bereikbaar per mail of via telefoonnummer 076 – 523 34 66.