Teamleider Meldpunt Crisiszorg (32-36 uur)

Voor het Meldpunt Crisiszorg (MPCZ) in de regio West-Brabant zijn we op zoek naar een energieke multi-tasker die de rol van teamleider kan invullen; de kwaliteit van werkprocessen door ontwikkelt en ervaring heeft met het implementeren van een veranderingsproces.

Taken

• Je stuurt het team dagelijks aan op operationeel en tactisch niveau. Je motiveert, inspireert en coacht je collega’s, zodat zij hun doelen efficiënt en effectief kunnen behalen.
• Je bent verantwoordelijk voor de formatie, het rooster en de beschikbaarheid van medewerkers, in afstemming met de moederorganisaties die personeel leveren.
• Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het beleid van het Meldpunt, passend bij landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.
• Je stelt het jaarplan, de begroting en rapportages op. Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en borgt de kwaliteit.
• Je stimuleert de ontwikkeling van het team door randvoorwaarden te creëren, zoals scholing en professionele groeimogelijkheden.
• Je zorgt voor een positief leerklimaat waarin knelpunten en conflicten tijdig en constructief worden opgepakt.
• Je bouwt actief aan samenwerking met gemeenten, ketenpartners en andere betrokken organisaties, en sluit aan bij relevante regionale overleggen.
• Je bereidt bijeenkomsten met de stuurgroep voor en zorgt voor goede afstemming op operationeel en tactisch niveau.

Jouw krachten

• Je beweegt je gemakkelijk binnen bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Je weet hoe je jezelf en het Meldpunt op de juiste manier positioneert en profileert.
• Je kunt effectief omgaan met tegengestelde belangen en weet hierin zorgvuldig te schakelen.
• Je werkt coachend en ondersteunend, met oog voor de vraag van medewerkers. Daarbij stimuleer je eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid.
• Je bent flexibel en kunt je gedrag moeiteloos aanpassen aan een veranderende omgeving.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet de bedrijfsvoering van het Meldpunt goed op orde te houden.