Vacature Medewerker Frontoffice

Ben jij oprecht nieuwsgierig en wil je werken in een inspirerende omgeving? En wil je een waardevolle bijdrage leveren aan een maatschappelijke organisatie? Voor Veilig Thuis West-Brabant, zijn wij op zoek naar een Medewerker Frontoffice (32-36 uur).

Breda
32 - 36 uur
HBO-opleiding
€ 3.352,22 – max. € 5036,05,- (fulltime)
20 december 2024

Over de functie

Als medewerker van de Frontoffice ontvang en behandel je alle meldingen en adviesvragen van burgers, professionals en andere melders uit de gehele zorg- en veiligheidsketen. Dit betreft zowel telefonische als schriftelijke meldingen van situaties van huiselijk geweld of kindermishandeling. Aangezien Veilig Thuis 24/7 bereikbaar is, draai je mee in een rooster van late diensten (ongeveer één keer per maand tot 23.00 uur en één dag per maand in het weekend) en één of twee keer per jaar in een consignatiedienst in de nacht.

Je neemt meldingen aan en geeft deskundig advies aan de melders. Bij meldingen van huiselijk geweld of kindermishandeling voer je de triage uit, waarbij je de meldingen weegt en de mate van onveiligheid taxeert. Op basis van deze beoordeling bepaal je welke vervolgstappen noodzakelijk zijn en welke instantie of persoon ingeschakeld moet worden. In sommige gevallen kan de backoffice van Veilig Thuis worden ingeschakeld, of wordt de melding overgedragen aan een samenwerkingspartner. Jij zorgt voor de overdracht, die soms plaatsvindt via een ‘warme overdracht’, waarbij direct betrokkenen vaak zelf aansluiten. Je werkt de melding volledig af totdat een passende overdrachtspartner is gevonden, en je hebt zowel telefonische als face-to-face contacten met de directbetrokkenen.

Binnen de Frontoffice zijn er twee subteams: de Melddienst en de Verwerkendienst. Bij je start word je ingewerkt in beide subteams, maar je zult je uiteindelijk vooral richten op één van de twee. Deze vacature is specifiek gericht op mensen die graag in de Melddienst willen werken.

De organisatie:

Veilig Thuis staat voor een veilig thuis voor iedereen, die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling. Veilig Thuis geeft advies en biedt ondersteuning, zowel aan slachtoffers, omstanders als professionals. Veilig Thuis doorbreekt onveilige situaties, zorgt voor afstemming tussen samenwerkingspartners en zet mensen in beweging. Veilig Thuis biedt perspectief op een betere situatie waardoor mensen weer toekomst hebben. Meer informatie over de organisatie vindt je hier: https://veiligthuiswb.nl/.

Taken

Hoe kan een werkdag bij de melddienst er uit zien?

Een werkdag bij de Melddienst begint tussen 08:00 en 08:30 uur, en om 08:10 of 08:20 uur word je verwelkomd door je collega’s die er al zijn. Je start de dag door je mailbox te checken, en al snel komt het eerste telefoontje binnen. Het is een bezorgde buurvrouw die zich zorgen maakt over haar buren. Je luistert aandachtig naar haar verhaal en stelt vragen om meer details te verkrijgen. Je legt uit wat het verschil is tussen het geven van advies en het doen van een formele melding. De buurvrouw besluit geen melding te maken, maar wil eerst zelf hulp bieden. Je verwijst haar naar passende professionele ondersteuning via de sociale kaart van de regio. Om 9:00 uur is er een dagstart om bijzonderheden te bespreken. Als je die dag vanuit huis werkt, sluit je digitaal aan. Na de bijeenkomst zet je je headset weer op en ga je verder met de telefonische dienst. Later in de ochtend staat er een gesprek met een melder op kantoor gepland, dat je samen met een collega voert. Tijdens de lunch maak je een wandeling door het nabijgelegen park, doe je snel boodschappen in het winkelcentrum of geniet je van je lunch samen met collega’s. In de middag beoordeel je meldingen van verschillende instanties, zoals de politie en het ziekenhuis, en houd je de chat in de gaten. Plotseling ontvang je een urgente schriftelijke melding: een basisschool heeft gemeld dat een kind uit groep 6 heeft onthuld fysiek mishandeld te worden door zijn ouders. Je overlegt met een gedragswetenschapper en de vertrouwensarts voordat je de melding accepteert. Vervolgens geef je instructies aan je collega’s van de juiste dienst om de casus op te pakken. Aan het einde van je werkdag zorg je ervoor dat de registratie volledig en correct is. Met een voldaan gevoel sluit je je laptop af en praat je nog even gezellig na met je collega’s.

Jouw krachten

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work).
  • Je hebt een SKJ-registratie die up-to-date is of de bereidheid tot het behalen van de SKJ registratie. Veilig Thuis West Brabant biedt hierin een geaccrediteerd praktijkprogramma.
  • Omdat je in de melddienst direct mensen te woord staat, vraagt de functie dat je snel kunt schakelen en kunt bouwen op minimaal drie jaar werkervaring.
  • Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling of een aanverwant werkveld.

Persoonlijke kenmerken

  • Je hebt een houding van ‘oprechte nieuwsgierigheid’. Je vraagt door zonder dat er een oordeel over de ander in de vraag verscholen ligt.
  • Je hebt een analytische blik en weet een situatie snel te overzien en in te schatten.
  • Je kan snel inschatten of er sprake is van een crisissituatie en hierbij de juiste interventie doen.
  • Je toont respect voor alle partijen en geeft ruimte voor het uitspreken van ieders visie en belangen (meerzijdig partijdig).
  • Je werkt zorgvuldig en gestructureerd.
  • Je bent in staat om goede samenwerkingsafspraken te maken met collega’s en met de samenwerkende ketenpartners.
  • Je staat sterk in je schoenen, je bent in staat om de-escalerend te werk te gaan en kan omgaan in stressvolle situaties.

Wat heb jij Veilig Thuis West-Brabant te bieden?

Je neemt (samen) verantwoordelijkheid
Je bent kritisch naar eigen handelen en dat van anderen.

Dit krijg je van ons

Je draagt bij aan een maatschappelijk doel.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Feedback en waardering.
Contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Gezond werkklimaat.
Laptop en telefoon.

Interesse?

De arbeidsvoorwaarden zien er als volgt uit:

  • Salaris, volgens de cao Jeugdzorg in functieschaal 10: € 3.352,22 – max. € 5036,05,- (fulltime).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
  • 200 vakantie-uren (wettelijk en bovenwettelijk bij een fulltime dienstverband) en een extra vitaliteitsbudget 10 jaar voor je AOW-leeftijd.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een uitgebreid aanbod van interne scholing voor deskundigheidsbevordering;
  • Een gezellig team en een prettige werksfeer.

Solliciteer direct >

Vragen?

Is deze functie iets voor jou? Ben je enthousiast en wil je nog wat meer informatie? Bel dan met Robin Wiersma, manager frontoffice via 076-5233466.

Je kunt tot 19 -12-2024 solliciteren op deze functie.

Zorgen? Veilig Thuis: 0800-2000 Heb je zorgen? Bel Veilig Thuis: 0800-2000 Sluit deze website